20 grudnia 2024 r. ZOZ oraz działające w Grupie Azoty S.A. oraz Pracodawca uzgodniły i podpisały porozumienie o czasie pracy na 2025 r. Strony porozumienia uzgodniły:
1. Zatwierdzić na 2025 r. średniotygodniowy wymiar czasu pracy, dla systemu dniówkowego i dwuzmianowego w wysokości 37,74 godzin, z ustaleniem dni wolnych, w zamian za święta wypadające w sobotę:
– za święto 3 maja 2025 r. – dniem wolnym będzie dzień 2 maja 2025 r.
– za święto 1 listopada 2025 r. – dniem wolnym będzie dzień 10 listopada 2025 r.
Celem zapewnienia w 2025r. wyżej wskazanego średniotygodniowego wymiaru czasu pracy, ustala się 4 dodatkowe dni wolne od pracy, tj.:
– dzień 18 kwietnia 2025 r.
– dzień 20 czerwca 2025 r.
– dzień 14 sierpnia 2025 r.
– dzień 31 grudnia 2025 r.
2. Zatwierdzić na 2025r. dla czterobrygadowej – zmodyfikowanej organizacji czasu pracy, roczny nominalny czas pracy, w wymiarze 1 928 godzin. Średniotygodniowy wymiar czasu pracy w 2025 r., dla systemu czterobrygadowego – zmodyfikowanego wynosić będzie 36,98 godzin.
Celem zapewnienia wyżej wskazanego rocznego nominalnego czasu pracy oraz średniotygodniowego czasu pracy, zatwierdza się w 2025r. liczbę dodatkowych dni wolnych od pracy, poza harmonogramem, w wymiarze:
– dla I i IV brygady 32 dni
– dla II brygady 34 dni
– dla III brygady 33 dni
3. Zatwierdzić na 2025r. dla pięciobrygadowej organizacji czasu pracy, roczny nominalny czas pracy w wymiarze 1 896 godzin. Średniotygodniowy wymiar czasu pracy w 2025r., dla systemu pięciobrygadowej organizacji czasu pracy wynosić będzie 36,36 godziny.
W przypadku, gdy tzw. „czarna dniówka”, wypada w sobotę, niedzielę, lub święto, Dyrektor danej jednostki organizacyjnej, może ten dzień zamienić na inny, pod warunkiem, że nie spowoduje to pogorszenia warunków pracy i bezpieczeństwa instalacji.
4. Zatwierdzić na 2025r. dla trzybrygadowej – dwuzmianowej organizacji czasu pracy, roczny nominalny czas pracy w wymiarze 1 976 godzin. Średniotygodniowy wymiar czasu pracy w 2025r. dla systemu trzybrygadowej – dwuzmianowej organizacji czasu pracy wynosić będzie 37,90 godzin.
5. Zatwierdzić na 2025r., dla pracowników zatrudnionych w Zakładowej Straży Pożarnej, system czasu pracy wynoszący 24 godzin pracy, przy zastosowaniu 48 godzinnego czasu wolnego.